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COORDENADOR (A) MANUTENCAO - PREFERENCIAL PARA MULHERES

Descrição da vaga

Grupo EcoRodovias é uma das maiores empresas de infraestrutura do país, somos mais de 5.000 colaboradores guiados por valores que nos fazem crescer a cada dia.

E para sermos o melhor gestor de infraestrutura rodoviária do Brasil, precisamos dos melhores e mais competentes profissionais, independente da raça, gênero, orientação sexual, idade, religião, etc.

 

Se você gosta de trabalhar e construir em equipe, age como dono, busca resultados positivos e tem capacidade de engajar pessoas #VemSerEco.

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar as atividades de manutenção preventiva, corretiva e preditiva, definindo prioridades, alocando recursos e garantindo a entrega dos resultados estabelecidos no plano estratégico.
  • Gerir equipes próprias e terceirizadas, promovendo desenvolvimento, engajamento e clima organizacional positivo.
  • Atuar como elo entre diretoria, equipes operacionais e áreas parceiras, assegurando comunicação fluida e alinhamento de objetivos.
  • Desenvolver, monitorar e analisar indicadores de desempenho (KPIs), assegurando a eficácia dos processos de manutenção e propondo ações corretivas e preventivas.
  • Planejar e controlar o orçamento da área, analisando variações, otimizando custos e garantindo rentabilidade.
  • Conduzir análises de causa raiz e implementar planos de ação para eliminação de recorrências e aumento da confiabilidade dos ativos.
  • Garantir o cumprimento das normas de segurança, qualidade, meio ambiente e responsabilidade social, alinhando-se às políticas corporativas, regulatórias e contratuais.
  • Promover cultura de segurança e qualidade por meio de treinamentos, auditorias internas e campanhas de conscientização.
  • Coordenar o Sistema de Gestão de Ativos conforme a ISO 55.001, assegurando a conformidade, elaborando relatórios de desempenho e liderando auditorias internas e externas.
  • Gerenciar contratos de manutenção e fornecedores estratégicos, assegurando prazos, qualidade e custos competitivos.
  • Atuar conforme as diretrizes do programa de Compliance e Ética Corporativa, garantindo aderência aos requisitos regulamentares e estatutários.
  • Propor e coordenar projetos de melhorias, inovação e automação, ampliando a produtividade e a disponibilidade dos ativos.
  • Liderar o desenvolvimento de novos processos e políticas para otimizar recursos, aumentar a eficiência operacional e garantir sustentabilidade no longo prazo.
  • Avaliar tendências de mercado e novas tecnologias aplicáveis à manutenção e gestão de ativos, apresentando soluções estratégicas para a alta liderança.

Requisitos e qualificações

  • Experiência na área de Manutenção.
  • CNH categoria B (obrigatório);
  • Desejável anterior com gestão de ativos, gestão da qualidade.

Informações adicionais

📢 O que oferecemos:


🏪 Assistência Médica

🦷 Assistência Odontológica

🍴 Vale Alimentação ou Vale Refeição, que pode ser compartilhado entre os dois produtos.

💙 Seguro de Vida, com coberturas de proteção para colaborador e dependentes.

🔒 Previdência privada (com contrapartida da empresa de acordo com nível de cargo).

💰 Programa de participação nos resultados (PPR).

💻 Auxílio Home office, para quem irá trabalhar de forma híbrida melhorar o seu ambiente de trabalho e torná-lo ainda mais confortável.

🚍 Além do vale-transporte, disponibilizamos veículos fretados em algumas regiões, para deslocamento até os escritórios.

🚗 Estacionamento gratuito (de acordo com a região).

📚 Parcerias institucionais, para aprimorar seus conhecimentos e até aprender um novo idioma.

🧘 Programas e iniciativas de qualidade de vida sem custo, para cuidar da saúde física, mental, social e financeira, como: Wellhub, Vacinação anual contra a Influenza, Psicoterapias on-line para colaboradores e dependentes e Ginástica Laboral.

👶 Benefícios para apoiar as famílias, em suas jornadas de parentalidade, como: Licença Parental, Plataforma Juntos Educação Parental, Programa de Gestantes, Manutenção do Vale Alimentação ou Vale Refeição durante a Licença Parental e Auxílio Creche (idades e valores, de acordo com a região).

🏳️‍🌈 Programa Mude Meu Nome, que apoia os trâmites de retificação de nome para pessoas transgênero e custeia todas as despesas do processo.

💻 Programa Tecnologia Assistiva, que apoia a acessibilidade de pessoas com deficiência (de acordo com as premissas do programa e seleção).

🎭 Convênio com as instituições SESC ou SESI (de acordo com a sua unidade).

🎄Cesta de Natal

⚫ Seguro de assistência funeral para pai e mãe (até 70 anos de idade).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Compliance
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor(a)
  5. Etapa 5: Contratação

Quem é a Ecovias Minas Goiás?

A Ecovias Minas Goiás administra 436,6 quilômetros da BR-050, entre Delta (MG) e Cristalina (GO).

A concessionária faz parte do Grupo EcoRodovias, maior operadora de rodovias do Brasil em extensão, que há 28 anos atua oferecendo soluções de mobilidade seguras, inovadoras e sustentáveis, com responsabilidade social e valorização da diversidade.


Nosso compromisso é mover pessoas e desenvolver caminhos que transformam o futuro, com o apoio de um time dedicado e engajado, que viabiliza caminhos nunca antes imaginados.


Quer fazer parte dessa jornada? Confira abaixo as vagas disponíveis!